2013年3月25日suncitygroup太阳新城院领导、学科方向负责人及教研室主任在F-309召开会议，杨永和经理传达了学校团队建设研讨会的指示精神。他指出，经过三年的艰苦努力，suncitygroup太阳新城原团队建设项目、团队建设梯队于2012年底通过学校考核，英语语言文学院级重点学科考核结果为合格；学科负责人、学术带头人、学术骨干考核均为优秀。经过学校新一轮评审，英语语言文学学科于2013年被批准为院级重点学科。
杨经理强调说，2013年开始的新一轮团队建设工作任重而道远。suncitygroup太阳新城学科梯队建设有了一定的基础，发展形势较好。我们要在精细化管理的基础上，根据学院的实际情况，重新申报并确定学科负责人、学术带头人和学术骨干。要组建出一支科学严谨的队伍，以研究所为依托，以学科方向为平台，加强学术活动的开展。学院保证场地支持和经费扶持，各类人员遴选实施竞争机制，要注重师德师风和学术道德，朝“高水平、高质量”的目标努力。
与会人员纷纷发表各自意见，大家认为要重点加强人才培养和教师队伍建设，尤其是学科平台和团队建设；要加强教学科研活动，建立激励机制；在学科梯队人员遴选阶段，各方向负责人要做好调查研究工作，根据科研成果和发展后劲分层次精心挑选梯队成员；学科资料建设要落实到人、场地建设要落实到位并统一挂牌运行；要投入运行资金确保学术交流和研究活动有序进行。
