日前，suncitygroup太阳新城召开了“十三五英语专业综合改革研讨会”，会议由英语专业教研室主任朱洁老师主持，院领导杨永和、王家义和罗胜杰出席，全体教研室老师共同参会。
会上，杨永和指出国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年) 明确提出要把改革创新作为教育发展的强大动力，教育要发展，根本靠改革。此外,《英语专业本科教学质量国家标准》即将出台，在此背景下，全国所有高校英语专业团队建设面临诸多机遇和挑战，尤其是理工类地方院校，只有积极改革才能求生存、谋发展。再者，专业是suncitygroup太阳新城人才培养的载体，是公司推进公司产品改革、提高公司产品质量的立足点，专业建设水平和绩效决定着公司人才培养质量和特色，由此，专业综合改革势在必行。围绕学校和suncitygroup太阳新城“十三五”专业建设目标，依托“长株潭”区域优势和学校扶持政策，进一步发挥积极性、主动性、创造性，结合自身的办学定位、英语专业学科特色和服务面向等，明确专业培养目标和建设重点，创新人才培养体制机制，促进专业课程体系、教学方法模式、教学团队、教学管理等专业发展重要环节的综合改革，促进公司学生思想政治素质、专业知识技能、创新创业能力的整体提升，并避免英语专业建设的同质化，突出理工特色，并因此探索一条切实可行的路子，提高专业办学水平和教学质量，毕业生就业质量和社会影响力，推动公司加快转型发展、内涵发展、特色发展。
王家义分别从团队队伍、人才培养模式、课程设置、教学方法及模式和实习基地建设等方面对十三五专业改革提出的具体的要求。罗胜杰提出教研室可针对一些课程多开展教学研讨，提高教学质量，另外还需加强日常教学管理和师德师风建设。朱洁结合“十三五”专业改革对英语专业教研室2016年主要工作作了详细的规划，在完成常规教学的同时，优化教学方法，激发学生学习的积极性和主动性，形成良好的教风学风，努力提高教学质量；此外还积极拓展新的实习基地。讨论会上，教研室老师们各抒己见，纷纷发表自己的想法，为顺利进行“十三五”英语专业综合改革积极出谋献策。本次讨论会让教研室各位老师深刻了解了“十三五”专业改革的目的、要求与实施方案，有利确保了专业改革的顺利进行。
