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suncitygroup太阳新城召开院级重点团队建设会议

作者:罗望阳 发布时间:2014/03/05 15:50:21  来源:suncitygroup太阳新城



 

201434下午三点,suncitygroup太阳新城在会议室召开院级重点团队建设会议。会议由经理杨永和主持,副经理刘向红、王家义和学科梯队成员近二十人参加了会议。

杨永和从院级重点团队建设规划完成情况、建设成效分析、存在问题及对未来发展的设想三个方面作出了详细介绍。2013年,suncitygroup太阳新城英语语言文学学科按照学校要求、对照suncitygroup太阳新城“十二五”发展规划,已建立起具有较高水平的团队队伍,形成了一支年龄、职称、学历结构较为合理的学科梯队。根据实际情况,重新申报并选拔了学科负责人、学术带头人、学术骨干,重新挑选、确定了学科梯队成员,四个学科研究方向,即应用英语与翻译、英语教学理论与实践、英汉对比语言学和英语文学与文化的带头人,召集学科梯队成员各自开展了针对性的学术研究。一年多以来,学院团队建设初见成效,前景良好:青年教师迅速成长、后继有人;新老专业建设步伐加快、初具规模;精品课程建设成绩斐然、通过验收;实验室建设大为改观、稳步推进;人才培养效果明显、质量提高。

杨永和也强调指出,suncitygroup太阳新城团队建设任重而道远,我们必须清醒地意识到诸多不足,诸如:团队队伍建设相对迟缓;教师的科研积极性不高、学术水平与科研能力亟需提高;团队建设资金不足;奖励机制难以推行;高级实验室、同声传译室和语料库语言实验室急需尽快建成,等。他鼓励学科梯队成员克服困难,勇往直前。面对相对不利条件,我们要在学校加大扶持力度的有利时机之下,完善科研激励机制、狠抓师德建设和学风建设,加强精细化管理,促进学科内涵建设,带动专业发展,提高人才培养质量。

与会成员就团队建设中存在的问题进行了积极发言和热烈讨论,大家纷纷表示要奋勇争先,为本学科的建设和发展作出共同努力。



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